中联重科打造“工匠精神”

       中联重科詹纯新董事长以培养员工“工匠精神”为号召，将产品质量做到极致，增强产品的市场竞争力，打造一支技能高超、勇于创新的队伍，在中联重科环境公司举办了钳工、焊工技能比武大赛。

      中联重科通过此次比赛，给员工一次展示自身技术的机会，为保证此次技术比武依照“公平、公正、公开”的原则开展，分公司制造部门结合工序特点，将大赛分为“结构车间技能比武大赛”、“总装车间技能比武大赛”、“试制车间技能比武大赛”三场赛事分别进行。

      员工通过抽签决定比赛顺序，最终成绩以实物作业、理论考试的综合得分来决定。

      以本次技能比武为契机，给车间广大员工搭建了一个相互交流学习的平台，为提升生产员工整体技能水平、生产效率和产品质量。比赛现场，焊花四溅，每一位选手对每一个零部件小心翼翼地进行操作，并不时停下看图思考，探寻更快、更好的作业方法。

      阵阵敲击零部件的声音在车间内回响。试全程由各车间主任、质量工艺相关专业人员担任评委，进行监考、评分。根据总分排名，结构车间方祖德、杨寒冬，试制车间刘勇、袁绍炬获得一等奖。

      此次技能比武既是环境产业公司生产系统员工技能的一次全面展示，也是对员工实际水平的一次全面检验。