7月28日,山推党委书记、董事长张秀文以《践行三严三实 破解改革难题 以严实精神推动公司持续健康发展》为题举办“三严三实”专题党课。
在会上,张秀文向公司领导班子成员、各直属单位副职以上中层干部深刻阐述了“三严三实”的理论价值、实践意义和丰富内涵,联系实际指出了领导干部中存在的“不严不实”问题。
张秀文指出,广大领导干部要深刻理解“三严三实”的丰富内涵,明确“三严三实”的具体要求,加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了基本遵循,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。将其渗透到生活与工作中,充分发扬严实精神深化改革创新,树立严的标准、实的作风,抓住公司重要战略机遇期,解放思想,转变观念。
在会上,张秀文结合公司实际,指出公司中“理想信念滑坡、精神状态欠佳、自我约束不严、谋事不够务实、创业不够扎实、做人不够老实”的六方面“不严不实”问题,并对公司干部提出了六点要求,一是严以修身,做讲党性的领导干部;二是严以用权,做守规矩的领导干部;三是严以律己,做重自律的领导干部;四是谋事要实,做敢担当的领导干部;五是创业要实,做崇实干的领导干部;六是做人要实,做行正道的领导干部。
山推监事会主席孙学科就“三严三实”提出三点要求:一按照公司提出的“三严三实”安排部署,加强理论学习。二、根据公司提出的“三严三实”实施方案,从张秀文书记提出的六方面“不严不适”细化措施,抓好整改,从严从实、高质量推进各项关键动作。三、要将“三严三实”落实到实际工作中,务求取得成效。