山东临工以人才撑起质量“屋脊”

      近年来，随着临沂市在产业转型升级的过程中将先进装备制造业确定为经济支柱产业，以山东临工为代表的装备制造企业快速发展的过程中对于高技能电焊工产生了大量需求，这也带动了临沂市电焊工技能水平的提高。

      在日益激烈的市场竞争中，人才将成为企业发展的核心竞争力，而高技能人才则是企业产品质量得以保证和提升的重要力量。

      山东临工将高技能人才确定为企业发展的核心力量。山东临工人力资源部部长宋晓颖表示，山东临工将员工培训摆在促进企业生产经营和可持续发展的重要位置，在制度和硬件上为员工培训提供了完善的保障。

      2014年，山东临工成立培训学校，下设综合实训中心、技师工作站、校企合作培训基地以及工程机械职业技能鉴定站，搭建全员学习平台，创设员工学习动力圈。依托临工培训学校，充分发挥“临工夜校”“技能等级鉴定”作用，为技能员工提供充电机会，并取得了显著的成就。

      近年来，山东临工产品质量和管理水平不断提高，在人才的培养和创新模式日渐完善的带动下核心竞争力持续提升，多项指标处于行业先进水平。