三一重工泵送开展“三一好工程师”比武

      企业需要重要一个重要领域。今年，为了选拔优秀研发管理人才，三一重工泵送事业部开启了“三一好工程师” 研发比武。各大选手尽情展示自身能力，而导师也是使劲拉拢人才。

      目前，比武已经进入了复赛，还参照“中国好声音”，增设了由导师与优秀选手展开互选的环节。双选会上，选手与导师各出奇招，终于携手组建项目团队。

      今年7月，泵送事业部启动了“三一好工程师”研发比武，以寻找和选拔优秀研发管理人才为宗旨，进一步激发泵送事业部研发活力。据了解，此次比武共分为海选、复赛和决赛三个阶段。海选专业分机械、液压、控制、工艺四大类，所有研发人员均参加海选。复赛阶段，将由导师与学员互选，组建比赛团队，每个导师最多选择12名选手。决赛阶段，导师将辅导选手共同完成项目，周期为3个月。

      经过激烈的比赛，争夺，组队终于完成，决赛即将开启。

      双选会结束时，22名优秀选手名花有主。其中，张克军导师收获最大，赢得5位选手的青睐；王尤毅、曹锦明两位导师各吸引到4位选手；刘秋宝导师收获3位选手；龙刚强、谭凌群、邵威三位导师分别收获2位选手。导师们还将从其他优秀研发工程师中挑选人才，按项目需求完成最终组队。

      团队组建完成后，比武就会进入决赛阶段。在项目开展过程中，导师将在组内优选1个项目参加团队赛，同时，推荐项目组成员参加个人赛，未被选定参加决赛的人员视为淘汰。决赛将采取答辩形式，根据评委现场评分来确定名次。

      比赛，竞争，才会激发斗志，而温室里是培育不出拥有战斗力的人才的。希望此次活动能够给三一集团带来新的发展活力。