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玉柴第十七届职工代表大会 开启“十三五”新征程

  • 作者:admin
  • 时间:2016-02-25
  • 阅读:2489
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2016年2月24日,玉柴集团第十七届职工代表大会第五次会议隆重召开,此次会议不仅总结了“十二五”的辉煌业绩,也将是玉柴开启“十三五”新征程的一次大会。

      2016年2月24日,玉柴集团第十七届职工代表大会第五次会议隆重召开,此次会议不仅总结了“十二五”的辉煌业绩,也将是玉柴开启“十三五”新征程的一次大会。

      会上,集团两司作了2015~2016年度工作报告、两司财务预决算报告、集团2015年度集体合同履行情况检查报告、职代会第四次会议职工提案落实及第五次会议职工提案征集情况报告,职代表们认真听取并针对报告进行了进行分组讨论,由小组长将讨论情况向主席团作了汇报,并提出关注融资结构优化,加大供应商能力建设,加快制造领域的信息化进程,稳定80、90后员工队伍等建议。

      会上,玉柴董事长宴平作了题为《转型升级 创新变革 开启“十三五”新的伟大征程》的重要讲话。其中总结了2015年集团相关工作,明确了集团2016年的工作重点,同时对集团“十二五”期间所取得的成绩给予了科学评价及充分肯定。并对两司经营班子“十二五”期间的作为表示肯定。

      同时,宴平指出,“十二五”是玉柴适应新常态、取得新突破的五年:

      ·“十二五”期间,玉柴持续做专做强产业链,显著增强了自身的综合竞争力,实现了经营规模的大跨越。

      ·不断优化产业结构,健康发展能力日益提升。

      ·重大项目稳步推进,持续发展的动力大大提高。

     ·研发实力取得质的飞跃,核心竞争力持续增强。

      ·精益管理体系日趋完善,管理运营水平大幅提升。

      ·人才建设持续深化,跨越式发展支撑不断加强。

      ·内控管理日趋成熟,经营效益明显改善。

      ·企业文化持续深化,民生建设普惠员工。

      ·开放合作纵深推进,国际化布局初步形成。

      讲话中,宴平对集团“十三五”发展提出了指导原则和发展方向。他表示,在日益严峻的行业发展中,玉柴要坚持绿色发展,创意驱动;市场引导,技术先导;内涵增长,提质增效;做强做优,聚焦特色;文化引领,建设为本等五项基本原则,在集团战略转型关键时期保持战略定力,及时调整发展战略,确保集团稳健、科学发展。

      此次玉柴集团第十七届职工代表大会第五次会议由玉柴股份党委副书记兼副总裁叶斌主持。玉柴集团公司董事局主席晏平、总裁古堂生,玉柴股份总裁吴其伟等主席团成员,以及来自集团各部门、各子公司的700多名职工代表参加了会议。玉林市人大常委会副主任、市总工会主席黄少明,玉林市国资委副主任钟莺以及玉林市总工会副主席谷小宁到会祝贺、指导。

 

 

 

 

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