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山河智能2016春季培训 迎接新挑战

  • 作者:admin
  • 时间:2016-03-01
  • 阅读:2320
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2016年2月15日,山河智能2016年度春季大型培训在总部长沙正式召开,此次培训聚集了300多名驻外营销、服务人员。此次培训将为山河智能新一年的工作打下良好的基础。

      2016年2月15日,山河智能2016年度春季大型培训在总部长沙正式召开,此次培训聚集了300多名驻外营销、服务人员。此次培训将为山河智能新一年的工作打下良好的基础。

      此次培训的主题为“信心、责任、前行”,强调信心和责任担当,鞭策营销人员勇往直前,在开班仪式上,山河智能集团董事长何老师为学员作了“强信心、深反思、定战略,以高度的责任感与紧迫感拓展近年的工作成果”为主题的年度工作报告。

山河智能2016春季培训 迎接新挑战

      报告中,何老师指出,近年来,工程机械行业面临着前所未有的压力和挑战。新常态下,工程机械行业过去十几年高速发展形成的旧有理念及模式已不适应目前的形势。目前正处于一个重要的转折期,也是一个危险与机遇并存的时期。基于对国家、对公司的信心,我们的选择也是清晰而确认的。当前这个时期,我们既要坚定发展信心,更要有务实的行动举措。目标已经明确,需要我们拿出激情,以高度的责任感和紧迫感,为达成公司目标、实现个人价值而努力奋斗。

      在此次培训的筹划过程中,为提高培训的有效性,增强学员的参与度,公司创新和策划了多种培训方式。

      在产品知识培训上,将课堂授课与知识竞赛相结合,同时在课堂上举行了知识竞答等部分,让课堂氛围异常热烈,学员们不仅展现了超快的抢答速度,答题的准确率也令观众拍手叫好,裁判长朱老师在裁判间隙更是给学员们进行了现场解答疑惑。

山河智能2016春季培训 迎接新挑战

      技能培训通过以实操竞赛的方式,在设备上设计故障,服务人员分组现场对故障进行分析并处理,在处理过程中,学员们通过比拼准确,速度,质量展示着自己的绝活。

      营销人员的培训则以营销情境模拟培训的方式,在提前设计的营销案例背景下,由营销人员分成8个小组,各小组成员分别扮演客户和营销经理,在特定的情境下进行客户拜访、产品推介、商务谈判等营销过程,并互相点评探讨谈判过程中的得失。

      培训中,公司六名营销经理就过去一年中的成功案列与学员们进行了分享,如今,案例分享已成为公司年度培训的固定项目,能够上台分享已成为营销经理们的一种荣耀。

 

 

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