近日,2016年潍柴动力企业文化研究会年会在株洲召开,此次会议以“适应新常态 凝聚发展正能量”为主题,并对2016年度集团企业文化建设工作进行了安排。
潍柴2016动力文化研讨会 凝聚发展正能量
会上,潍柴动力企业文化研究会副理事长、秘书长鲁文武代表第四届理事会做工作报告,对2015年度集团文化建设工作进行了系统回顾,分析了存在的差距与不足。
此外,鲁文武还围绕“四个永葆”硬仗推进、潍柴工匠评选、庆祝集团成立70华诞系列活动的组织、集团文化调研交流等四个方面,对集团文化深度融合提出了指导性意见。
随后,企业文化研究会理事长王勇以《践行“四个永葆”,凝聚发展合力,助推企业全面打赢三大战役》为主题进行了讲话,并结合谭董事长系列讲话精神的理解和“四个永葆”理念的践行,王勇从深刻理解“四个永葆”内涵,凝聚企业发展合力。
他强调,目前,“四个永葆”是企业应对当前严峻形势的必然要求,是对领导干部要求的最新诠释,更是企业优秀文化理念的集中体现。现在,除了加强新形势下的企业文化建设,就是要认真践行“四个永葆”。
王勇指出,各会员单位要以文化统一思想,坚定发展信心;以文化凝聚共识,全面深化改革;以文化促进落实,打赢三大战役。