南方路机新员工入职培训 加快员工融入集体

      7月25日~8月2日，南方路机在泉州总部组织开展了2016年度营销中心新员工入职培训，此次培训为期七天，旨在，进一步锻炼新人基本具备职业所需素养，个人信念与企业匹配，并能融入团队进行协作，在正式上岗前做好吃苦、学习、坚持的准备。

      此次培训在人力资源部统一组织的2天入职培训结束后，各部门又根据自身需求进行了系统化培训，最后还安排新人到工地设备现场参观和军事拓展及野外拉练，促进各岗位新人的职业素养和团队意识的培养。

      培训结束后，在泉州总部举行了2016年新员工入职培训结业典礼，典礼上，南方路机董事长方庆熙在讲话中对新人寄予了厚望，并提出要求，在南方路机不管身处什么岗位都要沉下心来，做设计的要贴近一线、贴近客户需求，老老实实做好产品；做营销的要明白南方路机营销体系的最大特点，技术功底要深厚，要扎实打好产品知识的基础，要懂产品、懂技术，把产品和客户紧密联系起来。不要怕吃苦，不要怕难，更不要心急，专注于目标，踏踏实实努力，经过一年、五年、十年的成长和历练，相信你们会有今天无法想象的收获！

      最后，由新人们分别做了入职宣言，宣誓作为南方路机新的一员，将谨记公司核心精神：做专做精、做好做久，做到端方为人、专注做事、责任担当、开放共享，积跬步之创新，求精专之长远，为个人价值提升积极进取，为南方路机品牌不懈努力！